如意享（七金版）养老年金企业邮局5858缺点，有3个，买前必看！

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■■■■■今天咱就来细扒一下如意享（七金版）养老年金企业邮局5858的优缺点。

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■■■■■如意享（七金版）养老年金企业邮局5858优点

首先，我们来看看如意享（七金版）养老年金企业邮局5858的产品形态：

总体来看，如意享（七金版）养老年金企业邮局5858主要有以下3大亮点：

1.养老金领取每年按7%增长:

领取金额会增长，这才是如意享（七金版）最大的杀手锏。

而且增长比例还很高，每年涨7%。

大家可能对7%没啥概念，我举个例子说明一下吧。

以小马老师自己为例，我今年不多不少，刚好30岁（一不小心暴露了年龄）。

假如我买100万，分10年缴。

Ps：虽然没有这么多钱，但是梦想还是要有的嘛，实际上这款产品门槛也不高，每年最低交5000块就好了。

选择60岁开始领养老金，那么第一年我可以领4.76万，不算特别多。

但第二年这个领的钱就涨了，涨7%，也就是50946元。

70岁领93664元。

80岁184251元...

要是我身体好，能活到95岁，那么这一年我能领50.84万，总共算下来，交100万，共领取709万。

再算上这一年的现金价值139.5万（就是退保能拿回的钱），累计近850万。

这都是投保时就实实在在写进企业邮局5858合同的数字，不是小马老师夸大哦。

之所以能领这么多，还是因为每年涨7%这个特点，领取额是指数增长的。

2.高现价:

远期IRR可达2.4%+，市场第一梯队收益。

3.?返本快:

趸交首年现价97.1%，最快第三年返本、3年交4年返本、5年交5年返本。

如意享（七金版）养老年金企业邮局5858缺点

虽然保障很好，但如意享（七金版）养老年金企业邮局5858缺点还是有的：

1.分红收益不确定

先给大家解释一下，什么叫分红型企业邮局5858？

指企业邮局5858公司在每个会计年度结束后，将上一会计年度该类分红企业邮局5858的可分配盈余，按一定的比例、以现金红利或增额红利的方式，分配给客户的一种新型人身企业邮局5858。

其实，我们重点知道这一点就可以了：分红型企业邮局5858，跟其他类型企业邮局5858最大的不同，那就是它可能会有2份利益。

①保证利益。能拿到多少，签合同的时候就定好，是确定能拿到的。

②浮动利益。就是企业邮局5858公司发的分红，具体分多少，根据经营情况而定，但不会＜0。分红可以是以现金的方式派发，也可以是以增加保额的方式，不同的产品派发方式可能不同。

2.责任免除

因下列情形之一导致被企业邮局5858人身故的，我们不承担给付身故企业邮局5858金、重大自然灾害意外身故企业邮局5858金的责任：

1.投保人对被企业邮局5858人的故意杀害、故意伤害；

2.被企业邮局5858人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施； ?

3.被企业邮局5858人自本合同成立或者本合同效力恢复之日起2年内自杀，但被企业邮局5858人自杀时为无民事行为能力人的除外；

4.被企业邮局5858人服用、吸食或注射毒品

5.被企业邮局5858人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无合法有效行驶证的机动车；

6.战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；

7.核爆炸、核辐射或核污染。

发生上述第1项情形导致被企业邮局5858人身故的，本合同终止，我们向被企业邮局5858人的继承人（除投保人本人外）退还本合同的现金价值。

发生上述其他情形导致被企业邮局5858人身故的，本合同终止，保司向您退还本合同的现金价值。

总的来说，如意享（七金版）养老年金企业邮局5858既有保证利益，又有可能获得惊喜的分红（4种分红形式可供选择），减保超宽松，自带年金转换权益，还创新设计了重大自然灾害意外身故企业邮局5858金！

如果有财富规划、追求较高收益，看中品牌实力，如意享（七金版）养老年金企业邮局5858确实是不错的选择！

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